# Calculadora de finiquito y liquidación 2026

> Lo que se paga al terminar una relación laboral: salario pendiente, aguinaldo y vacaciones proporcionales, y la liquidación si fue despido.

**En corto:** Si renuncias te toca el finiquito: los días trabajados que no te han pagado, el aguinaldo y las vacaciones proporcionales y la prima vacacional; si te despiden sin causa justificada, además te toca la liquidación: 3 meses de salario y 12 días por año de prima de antigüedad.

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## Cómo se calcula

El finiquito se paga siempre que termina el trabajo: los días trabajados que no te han pagado, el aguinaldo proporcional del año, las vacaciones que te tocan y no tomaste, y la prima vacacional (al menos 25% de esas vacaciones).

Las vacaciones siguen la reforma de 2023: 12 días el primer año, 2 más cada año hasta 20 en el quinto, y desde el sexto 2 días más cada 5 años.

Si fue despido sin causa justificada, a eso se suma la liquidación: 3 meses de salario y la prima de antigüedad de 12 días por año. La prima de antigüedad usa un salario con tope de 2 salarios mínimos ($630.08 al día en 2026, $881.74 en la frontera norte). Si renuncias, solo la cobras con 15 años o más.

Los 20 días por año se deben en algunos casos (por ejemplo, si el patrón no quiere reinstalarte o si te vas por culpa del patrón) y son comunes en convenios. Por eso son una opción y no vienen activados.

Las indemnizaciones usan salario integrado: tu salario diario más la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional. Los montos son antes de impuestos.

## Preguntas frecuentes

### ¿Cuál es la diferencia entre finiquito y liquidación?
El finiquito es lo que te deben por lo trabajado y se paga siempre. La liquidación se suma cuando te despiden sin causa justificada.

### ¿Me toca prima de antigüedad si renuncio?
Solo si tienes 15 años o más de servicio. Si te despiden, te toca sin importar los años.

### ¿Las vacaciones no tomadas se pagan?
Sí, en proporción al tiempo trabajado en el año de servicio, más las de años anteriores que no hayas tomado.

### ¿El finiquito paga impuestos?
Sí, en parte. Las indemnizaciones están exentas hasta 90 UMA por año trabajado ($10,557.90 por año en 2026); aguinaldo y prima vacacional tienen sus propias exenciones.

### ¿Cuándo me deben pagar el finiquito?
Al terminar la relación de trabajo. Si no te lo pagan, puedes acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que es gratuita.

## Fuentes

- [Ley Federal del Trabajo (Cámara de Diputados)](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf)
- [CONASAMI, salarios mínimos 2026 (DOF 09/12/2025)](https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5775534&fecha=09/12/2025)
- [INEGI, valor de la UMA 2026](https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2026/uma/uma2026.pdf)
- [Ley del ISR, Art. 93 (exenciones)](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LISR.pdf)

Revisado el 14 de octubre de 2026.