# Calculadora de horas extra 2026

> Cuánto te deben pagar por tus horas extra con la reforma de 40 horas: cuáles van dobles, cuáles triples y los límites de cada año hasta 2030.

**En corto:** En 2026 las primeras 9 horas extra de la semana se pagan dobles y hasta 4 más se pagan triples; la jornada baja de 48 a 40 horas entre 2026 y 2030 y el límite de horas dobles sube a 12, según la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el DOF el 1 de mayo de 2026.

Calculadora gratis, sin registro: https://www.mexsaas.com/herramientas/calculadora-horas-extra

## Cómo se calcula

Tu hora vale tu salario diario entre las horas de tu jornada: 8 si es diurna, 7 si es nocturna y 7.5 si es mixta (Ley Federal del Trabajo, Art. 61). El salario diario es tu sueldo mensual entre 30. La ley no fija una fórmula para la hora; esta es la que se usa en nómina.

Las horas extra hasta el límite del año se pagan dobles: tu hora más 100% (Art. 66). El límite es 9 a la semana en 2026 y 2027, 10 en 2028, 11 en 2029 y 12 en 2030, repartidas en hasta 4 horas al día y máximo 4 días.

Lo que pase de ese límite, hasta 4 horas más a la semana, se paga triple: tu hora más 200% (Art. 68). Más allá de eso la ley no permite horas extra, y nunca puedes trabajar más de 12 horas en un día sumando las extra. Si aun así se trabajaron, la calculadora las cuenta triples y te avisa.

## Preguntas frecuentes

### ¿Cómo se pagan las horas extra en 2026?
Las primeras 9 de la semana, al doble de tu hora normal. Las siguientes, hasta 4, al triple. Así lo dicen los artículos 66 y 68 de la Ley Federal del Trabajo y el transitorio Cuarto de la reforma publicada el 1 de mayo de 2026.

### ¿Cuándo empieza la jornada de 40 horas?
Baja poco a poco, cada 1 de enero: 48 horas a la semana en 2026, 46 en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030. La reforma prohíbe que la reducción baje sueldos o prestaciones.

### ¿Cuántas horas extra puedo trabajar a la semana?
En 2026, hasta 13: 9 dobles y 4 triples. En 2030, hasta 16: 12 dobles y 4 triples. En ningún día puedes pasar de 12 horas sumando tu jornada y las extra.

### ¿Las horas extra pagan ISR?
En parte. Si ganas el salario mínimo, las horas dobles están exentas. Si ganas más, la mitad de las horas dobles está exenta, con un tope semanal que la Ley del ISR (Art. 93) fija en cinco salarios mínimos; algunas nóminas lo calculan con la UMA. Las horas triples pagan ISR completo.

### ¿Mi empresa tiene que registrar mis horas?
Sí. La reforma obliga a llevar un registro electrónico de la hora de entrada y salida de cada persona (Art. 132, fracción XXXIV). Las reglas de la Secretaría del Trabajo aplican desde el 1 de enero de 2027 y no cumplir se multa con 250 a 5,000 UMA.

### ¿Y si trabajo en domingo?
Eso no es hora extra: se paga una prima de al menos 25% sobre tu salario del día (Art. 71). Por cada seis días de trabajo te toca al menos un día de descanso con sueldo completo.

## Fuentes

- [Decreto de reforma a la Ley Federal del Trabajo, reducción de la jornada (DOF 01/05/2026), Arts. 59, 61, 66 y 68 y transitorios](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/ref/lft/LFT_ref52_01may26.pdf)
- [Ley Federal del Trabajo (Cámara de Diputados)](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf)
- [Ley del ISR, Art. 93 (exenciones)](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LISR.pdf)

Revisado el 21 de octubre de 2026.