# Calculadora de PTU 2026 > Cuánto te toca de reparto de utilidades: la parte por días y la parte por sueldo, el tope de tres meses y el ISR que te retienen. **En corto:** La empresa reparte 10% de su utilidad fiscal (renta gravable): la mitad por igual según los días que trabajó cada persona y la otra mitad según su sueldo. A cada quien le toca como máximo tres meses de salario o el promedio de su PTU de los últimos tres años, lo que le convenga más, y los primeros $1,759.65 (15 UMA en 2026) no pagan ISR. Calculadora gratis, sin registro: https://www.mexsaas.com/herramientas/calculadora-ptu ## Cómo se calcula La utilidad que se reparte es 10% de la renta gravable de la empresa, según la Ley del ISR (Ley Federal del Trabajo, Art. 120, y resolución de la Sexta Comisión Nacional publicada en el DOF el 18 de septiembre de 2020). La renta gravable no se reduce con las pérdidas fiscales de otros años. Ese monto se parte en dos mitades (Art. 123). La primera se divide entre todos los días trabajados por todo el personal y a ti te toca ese valor por cada día que trabajaste. La segunda se divide entre todos los salarios pagados en el año y te toca en proporción a lo que ganaste. El salario que cuenta es tu cuota diaria en efectivo, sin horas extra, aguinaldo ni bonos (Art. 124). Si no tienes los totales de la empresa, la calculadora los estima con el número de personas y su salario diario promedio, como si todos hubieran trabajado el año completo. Tu PTU tiene un tope: tres meses de tu salario (aquí 90 días de tu salario diario) o el promedio de lo que recibiste en los últimos tres años, lo que sea más alto (Art. 127, fr. VIII). Los primeros 15 UMA están exentos de ISR (Ley del ISR, Art. 93, fr. XIV); el resto paga ISR con el método del Art. 96 o el del Art. 174 del Reglamento, que suele ser menor. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuándo se paga la PTU? Dentro de los 60 días después de la fecha en que la empresa debe presentar su declaración anual (Art. 122): a más tardar el 30 de mayo si la empresa es persona moral y el 29 de junio si es persona física. ### ¿Quién no recibe PTU? Los directores, administradores y gerentes generales, las trabajadoras y trabajadores del hogar, y los eventuales que trabajaron menos de 60 días en el año (Art. 127). Tampoco reparten las empresas en su primer año, ni las de un producto nuevo en sus dos primeros años (Art. 126). ### ¿Cómo funciona el tope de tres meses? Desde la reforma de 2021, a cada persona le toca como máximo tres meses de su salario o el promedio de la PTU que recibió en los últimos tres años, lo que sea más alto. Si ganas $400 al día, el tope es de $36,000 o tu promedio, si es mayor. ### ¿Cuánto ISR paga la PTU? Los primeros 15 UMA ($1,759.65 en 2026) están exentos. El resto se suma a tu sueldo del mes para la retención. La Ley del ISR dice 15 días de salario mínimo; la mayoría de las nóminas usan la UMA desde la desindexación de 2016 y algunas usan el salario mínimo ($4,725.60), con lo que te retienen menos. ### ¿Si estuve de incapacidad o maternidad cuenta? Sí. Las madres trabajadoras en sus periodos pre y postnatales y quien tuvo un riesgo de trabajo, durante la incapacidad temporal, cuentan como en servicio activo (Art. 127, fr. IV). ### ¿Y si la empresa tuvo pérdidas? Si no hubo renta gravable, no hay reparto ese año. Las pérdidas de un año no se compensan con las ganancias de otro para la PTU (Art. 128). La empresa debe entregar copia de su declaración anual a los trabajadores en los 10 días siguientes a presentarla (Art. 121). ## Fuentes - [Ley Federal del Trabajo (Cámara de Diputados)](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf) - [Resolución de la Sexta Comisión Nacional para la PTU: 10% de la renta gravable (DOF 18/09/2020)](https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5600763&fecha=18/09/2020) - [Ley del ISR, Art. 93 (exenciones)](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LISR.pdf) - [Reglamento de la Ley del ISR, Art. 174](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regley/Reg_LISR_060516.pdf) - [SAT, Anexo 8 RMF 2026: tarifas de ISR](https://www.sat.gob.mx/minisitio/NormatividadRMFyRGCE/documentos2026/rmf/anexos/Anexo-8-RMF-2026_DOF-28122025.pdf) - [INEGI, valor de la UMA 2026](https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2026/uma/uma2026.pdf) Revisado el 28 de octubre de 2026.