Lapzo vs Minu.
Dos opciones de rh y nómina. Las comparamos con lo que dice el sitio de cada una, sin opiniones pagadas.
Lapzo
Plataforma de desarrollo de talento para empresas medianas y grandes: mapea competencias, crea rutas de aprendizaje personalizadas, evalúa desempeño y clima laboral y da seguimiento a objetivos. Incluye más de 1,000 recursos de aprendizaje y un creador de cursos con IA; la usan OXXO, Nestlé y Farmacias del Ahorro.
Minu
Plataforma de beneficios para empleados de empresas en México. Incluye salario on-demand, vales de despensa y gasolina, cuenta de ahorro, telemedicina y préstamos. La empresa administra desde un panel web y los empleados usan una app.
| Lapzo | Minu | |
|---|---|---|
| Para quién | empresas grandes | pymes, empresas grandes |
| Precio | Precio a cotizar | Desde $12 MXN/mes por empleado |
| Plan gratis | Sin dato | No |
| Prueba gratis | Sin dato | No |
| App móvil | Sin dato | Sí |
| Soporte | Correo, Teléfono | Sin dato |
| Integraciones | Sin dato | Sin dato |
| Origen | México | México |
| Ciudad | Monterrey | CDMX |
| Desde | Sin dato | 2019 |
| Puntos este mes | 0 | 65 |
| Funciones |
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En qué se parecen
- Los dos sirven para dar beneficios a tu equipo.
Elige Lapzo si…
- También necesitas una herramienta para contratar.
Elige Minu si…
- Tu negocio es de pymes: está pensado para eso.
Sigue comparando
Cómo se arma esta guía: revisamos el sitio de cada producto (precios, funciones, soporte) y los ordenamos por qué tan bien encajan con esta necesidad y por uso real en mexsaas. Nadie paga por su lugar; los espacios pagados del sitio siempre dicen “patrocinado”.