Minu vs Soy Norma.
Dos opciones de rh y nómina. Las comparamos con lo que dice el sitio de cada una, sin opiniones pagadas.
Minu
Plataforma de beneficios para empleados de empresas en México. Incluye salario on-demand, vales de despensa y gasolina, cuenta de ahorro, telemedicina y préstamos. La empresa administra desde un panel web y los empleados usan una app.
Soy Norma
Plataforma para cumplir la NOM-035: aplica la evaluación oficial, genera la evidencia para la STPS y muestra un semáforo de riesgo por área. Incluye sesiones de terapia confidenciales con psicólogos certificados. Agencia con sede en Guadalajara y precios públicos por colaborador.
| Minu | Soy Norma | |
|---|---|---|
| Para quién | pymes, empresas grandes | pymes |
| Precio | Desde $12 MXN/mes | Desde $99 MXN/año |
| Plan gratis | No | No |
| Prueba gratis | No | No |
| App móvil | Sí | Sin dato |
| Soporte | Sin dato | |
| Integraciones | Sin dato | Sin dato |
| Origen | México | México |
| Ciudad | CDMX | Guadalajara |
| Desde | 2019 | Sin dato |
| Puntos este mes | 65 | 61 |
| Funciones |
|
|
En qué se parecen
- Los dos sirven para dar beneficios a tu equipo.
Elige Minu si…
- Buscas el plan de entrada más barato ($12 contra $99 MXN).
- Tu negocio es de empresas grandes: está pensado para eso.
Elige Soy Norma si…
- Prefieres soporte por WhatsApp.
Sigue comparando
Cómo se arma esta guía: revisamos el sitio de cada producto (precios, funciones, soporte) y los ordenamos por qué tan bien encajan con esta necesidad y por uso real en mexsaas. Nadie paga por su lugar; los espacios pagados del sitio siempre dicen “patrocinado”.