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Calculadora de nómina

Calculadora de salario diario integrado (SDI) 2026

Tu salario diario, por hora y el integrado que usa el IMSS, con el factor de integración, el tope de 25 UMA y el salario mínimo de 2026.

1.0493factor del primer año con la ley
25 UMAtope del salario base del IMSS
2026UMA y salario mínimo vigentes
Tu sueldo
¿Cada cuánto?
Días del mes para el salario diario
Zona
Tus prestaciones

Si tu empresa da más que la ley, súbelas.

Te tocan 12 días de vacaciones este año.
días
%
Pagos fijos que integran el salario (Ley del Seguro Social, Art. 27). Déjalo en 0 si no tienes.
Tu jornada
horas

Tu factor de integración es 1.0493.

Salario diario integrado (SDI)

$524.66

Salario diario $500.00 × factor 1.0493

Salario diario
$500.00
Por hora
$62.50
Salario base IMSS
$524.66
SDI × 30.4
$15,950
Salario diario
$500.00
Aguinaldo al año15 días
$7,500.00
Prima vacacional al año12 días × 25%
$1,500.00
Salario diario integradofactor 1.0493
$524.66
Salario base de cotización (IMSS)entre el salario mínimo y 25 UMA
$524.66

Con cifras de 2026: UMA de $117.31 y salario mínimo de $315.04 ($440.87 en la frontera norte). Las percepciones variables se promedian aparte.

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En corto. El salario diario integrado (SDI) es tu salario diario multiplicado por el factor de integración, 1 + días de aguinaldo ÷ 365 + días de vacaciones × prima vacacional ÷ 365; con las prestaciones mínimas de ley en el primer año, el factor es 1.0493.

Cómo se calcula.

El salario diario es tu sueldo mensual entre 30 (o entre 30.4, si tu empresa usa 365 entre 12), el quincenal entre 15 y el semanal entre 7.

El salario diario integrado (SDI) suma las prestaciones que recibes en el año: factor = 1 + días de aguinaldo ÷ 365 + días de vacaciones × prima vacacional ÷ 365. Con lo mínimo de la ley en el primer año (15 días de aguinaldo, 12 de vacaciones y 25% de prima), el factor es 1.0493.

Para el IMSS, el salario base de cotización es el SDI con un piso y un tope: no puede ser menor que el salario mínimo ni mayor que 25 UMA ($2,932.75 al día en 2026).

Preguntas frecuentes

¿Qué es el salario diario integrado?

Es tu salario diario más la parte proporcional de tus prestaciones: aguinaldo, prima vacacional y otros pagos fijos. El IMSS y el INFONAVIT lo usan para tus cuotas.

¿Cuál es el factor de integración en 2026?

Con prestaciones de ley, 1.0493 en el primer año. Sube con la antigüedad porque aumentan tus días de vacaciones: en el quinto año (20 días) es 1.0548.

¿Se divide entre 30 o entre 30.4?

Se usan las dos. 30 es lo más común en nómina; 30.4 sale de dividir 365 días entre 12 meses. Usa la que use tu empresa.

¿Cuál es el tope del salario base de cotización en 2026?

25 UMA: $2,932.75 al día con la UMA de $117.31 vigente desde febrero de 2026. La ley habla de salarios mínimos, pero desde la reforma de 2016 esas referencias se leen en UMA.

¿Lo haces cada mes?

Un software de nómina calcula el SDI de cada persona, lo actualiza cuando cambia su antigüedad y lo reporta al IMSS.

Ver software de nómina →

Fuentes.

Resultado orientativo, no es asesoría legal ni fiscal. Revisado el 15 de octubre de 2026. Si ves un dato desactualizado, escríbenos a hola@mexsaas.com.

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